连日（rì）来，中国电科全（quán）系统各级党组（zǔ）织把开展深入贯彻中央（yāng）八项规定（dìng）精神学习教育作为（wéi）一项重大（dà）政治任务，高标准、严要（yào）求落实落细（xì）各（gè）项具体（tǐ）任务，坚持问题导向，全面深入查（chá）找落实中央八项（xiàng）规（guī）定（dìng）及其实施细则精（jīng）神方面存（cún）在（zài）问题，深挖根源找准病灶，务求实效（xiào）推动（dòng）整（zhěng）改，确保学习教（jiāo）育（yù）走深（shēn）走实。

　　电科芯片坚持深（shēn）查细照与统抓统管（guǎn）相结合、实（shí）查彻（chè）改与（yǔ）督导指导相结合（hé）、深（shēn）挖根（gēn）源与建章立制（zhì）相结合，严（yán）格对照两（liǎng）张清单和11个（gè）方面突出（chū）问（wèn）题，逐条检视剖析科研生产（chǎn）和经营管理（lǐ）中的难（nán）点（diǎn）痛（tòng）点问题，研究形成查摆问题清（qīng）单，既聚焦“老毛病”，也瞄准“新动向”，对集中共性、易发多发、群（qún）众反映强烈（liè）的突出问（wèn）题展开集中整（zhěng）治，实行销号管理，确保“清（qīng）零（líng）”见底，以“发现一项问（wèn）题（tí）、治理一类问题、规范一域问（wèn）题”的务实作风，推动学习教（jiāo）育走深走实。

　　55所以“领学+自（zì）学+研（yán）学”为主要形式，开展读书（shū）班、支部（bù）研学会、案例剖析会、主题党日、警示教育等活动近150次，按照“群众提（tí）、支部查、集体议”等方式，通过组织班子成员赴基层联（lián）系（xì）点调研、公布（bù）电子邮箱、设立实体意见箱（xiāng）、运用合理化意见征集（jí）流程等线上线下渠道，广（guǎng）泛听取（qǔ）意见建（jiàn）议，梳理形（xíng）成两（liǎng）级（jí）问（wèn）题（tí）清（qīng）单，实（shí）行销号管理（lǐ），以严实举措（cuò）精（jīng）准整（zhěng）改（gǎi），深入实施“书记项目负责（zé）制”，发布39项党员攻关任（rèn）务令，指（zhǐ）导基层党组织（zhī）领题攻关（guān）协同（tóng）创新。聚焦管理（lǐ）效能提升，新设立管理提升项（xiàng）目92个，发（fā）布优秀管理案（àn）例30个，对（duì）标挖潜、重点突破、全面提（tí）升。聚力民生实事，为职工活动中心增（zēng）设健身器材、积极搭建青年交友平台、开设亲子关系心理（lǐ）沙龙等，提升（shēng）干部职工的认同感归属（shǔ）感。

　　电科博（bó）微（wēi）、38所通（tōng）过对照（zhào）清单（dān）“自己找”、谈（tán）心交流“互相评（píng）”、开门教育“群众提”等方式，充分运用纪（jì）检（jiǎn）监察、巡视巡察、信访（fǎng）反映等多种途径，全面征求意见，深入查摆问题，坚持（chí）问题整治两级联动（dòng）、一体推进，党委班子专（zhuān）题研究问（wèn）题清（qīng）单，围绕（rào）文风会（huì）风、五项费用、为（wéi）基层（céng）减（jiǎn）负等领域突出问题，对账销号（hào）抓实整改整治。各基层党组织结合中心工（gōng）作开展（zhǎn）问（wèn）题（tí）整治，通过建立干部履职负面清单，强化担当作为，为重大工程、重点项目落（luò）实落地提供（gòng）坚实作风保障。

　　23所紧扣“两个（gè）清单”推动问（wèn）题（tí）查摆与整改整治同（tóng）步推进（jìn），通过“基层微调（diào）研”、开设（shè）线上线（xiàn）下信箱（xiāng）等方式，班子成员带头开展“零距离对（duì）话工程（chéng）”，与不同（tóng）专（zhuān）业、不同层次的干部群（qún）众进行座谈交流，进一（yī）步（bù）倾听群众呼声、广泛收（shōu）集各方意见建议，针对梳理（lǐ）出的文风会（huì）风（fēng）、形式主（zhǔ）义、脱离（lí）群众等具体问题，形成责（zé）任、问题、制（zhì）度、实（shí）事（shì）清单，建立健（jiàn）全（quán）长效（xiào）机制，以清单式、台（tái）账式、闭环式的工作方法抓好整治，做到边查（chá）边改、立行立（lì）改。

　　27所、电（diàn）科新（xīn）防（fáng）务坚持上下联动、协同（tóng）推进，班子成员带头（tóu）查（chá）摆问（wèn）题，组织（zhī）全体中干和各基层党组织对照两个（gè）问题清单开展“过筛式体检”，运用设立征求意见箱、发放征（zhēng）求（qiú）意见表、召（zhào）开座谈会等（děng）方（fāng）式，结合纪检监（jiān）察（chá）、巡（xún）视（shì）巡察、审计监督、财会监督、督促（cù）检查（chá）反馈问（wèn）题，梳理形成120余（yú）份问题（tí）清单，及时形成“调查表（biǎo）”、问题剖（pōu）析“研究集”、意见对策“建言书”，按照“问题清（qīng）单-整改（gǎi）措施（shī）-责任落（luò）实（shí）”闭环管理体系，以钉钉子精神推进立行立改、即知（zhī）即改。

　　34所每（měi）周举（jǔ）办一期（qī）学（xué）习教育读书班，将关键岗位（wèi）、优秀年轻干（gàn）部吸纳到读书班中，结合（hé）案（àn）例做好全面、深（shēn）入学（xué）习，坚持问题导（dǎo）向，充分运用纪检（jiǎn）监（jiān）察（chá）、巡视巡察（chá）、调查研究等多种途（tú）径，全面（miàn）深入查找问题，制定20多项整改措施，形成集中整（zhěng）治台账，做（zuò）到（dào）立查立改（gǎi），引导广大干部（bù）职工以（yǐ）优良作（zuò）风凝聚干事创业（yè）力量。

　　47所（suǒ）把开（kāi）展学习（xí）教育同整治形式主义为基层减负、推（tuī）进作风建设等统筹起来，班子成员以身作则（zé），紧密结合（hé）实际，对照两张清单带头（tóu）剖析差距不足，引领各基层党组织（zhī）、领导干（gàn）部（bù）、党员全面（miàn）进行“过筛（shāi）子”式问题（tí）查摆，通（tōng）过设立“线上+线下”征求（qiú）意见（jiàn）箱等，广泛征求意见建议，对查摆出的问（wèn）题进行认真分析研判，实（shí）行“三单四（sì）定”整改机制，逐项制定整（zhěng）改措施，闭（bì）环式、清（qīng）单化推进（jìn）问题整改，以（yǐ）学习教（jiāo）育成效持续推动战（zhàn）略转（zhuǎn）型落实再提升。

　　50所坚持以学促行（háng）、以改促进，党委班子带（dài）头严（yán）格对照两个问（wèn）题清单（dān）查摆（bǎi）不足（zú），深入基（jī）层了（le）解群众需求意见，针（zhēn）对查摆的问题（tí）认真研判，制定具（jù）体（tǐ）的整改措施，由所领导班子牵头认领，拉条（tiáo）挂账，销号管理，形成“问题识（shí）别（bié）-整改措施-整改责任-进展成（chéng）效”闭（bì）环管理（lǐ），确保问（wèn）题“清仓见底（dǐ）”，将学习教育与做好（hǎo）主责（zé）主业、推动中心（xīn）工作（zuò）融（róng）合起来（lái），深（shēn）化“党建+技术市场（chǎng）联合（hé）行动”品牌（pái）创建，加强项目论证，加大国际市场开拓，以作风建设新成效开创高质量发展新局（jú）面。

　　53所以（yǐ）“三个突出”为抓手推动作（zuò）风建设（shè）常态（tài）化长（zhǎng）效化。突出“关键少（shǎo）数”，党（dǎng）委（wěi）班子带（dài）头对照两个问题清单查摆不（bú）足，深（shēn）入分管部（bù）门和联系（xì）点支部开（kāi）展调研，征（zhēng）求（qiú）职工意见建议，现场发（fā）现问（wèn）题（tí）并推（tuī）动整改。突出“以案促改”，针对公务接待、差（chà）旅报销、形式（shì）主义等（děng）易发问题，开展（zhǎn）“一案一警示（shì）”专题教（jiāo）育，建（jiàn）立重点事项（xiàng）清单（dān），确保红线清晰、底线明确。突出“常态长效”，系（xì）统梳理作风建设方（fāng）面存在的薄弱环节，结合工作实际修订相关制度，完善公务出差审批（pī）管理流（liú）程，细化降本增效（xiào）、精文简会、重大事项请示（shì）报告等（děng）具体要求，将学习成果转化为制度约束。

　　电科东信坚持开门（mén）教（jiāo）育（yù），将学习教育与“党建与业务深度融合”专（zhuān）项行（háng）动（dòng）相结合，各（gè）基层党组织以“四强四力”支部建设为重点（diǎn），把（bǎ）查与（yǔ）改深度融合（hé）、一（yī）体贯（guàn）通，坚持有什么问题就解决（jué）什么问题，进一步强党建、转作风、提能力（lì）、抓（zhuā）落实，从加强战略研究、狠抓（zhuā）战略（luè）闭环、强化精（jīng）准管控、简化有（yǒu）关流（liú）程等（děng）方面抓整改，更加注重（chóng）从管理形式向管理本质（zhì）转（zhuǎn）变，以（yǐ）过硬作风推动（dòng）学习教育成果转化为收（shōu）官“十四五”、谋划“十五五”的实绩实效。

　　电科财（cái）务组织（zhī）全（quán）体党员、干部（bù）开展“加（jiā）强作（zuò）风建设”专题（tí）培训（xùn），将原文研学、专家辅导（dǎo）、理想信念教育和查摆整（zhěng）治有机结合，在身临其（qí）境（jìng）现场教学中（zhōng）边学习、边对照（zhào）、边检（jiǎn）视，对照（zhào）清单“自己找”、谈心交流“相互评”，结合开门教（jiāo）育和（hé）成员单（dān）位对集团司（sī）库体系建设的意见建（jiàn）议，对照两个清单和改革发展（zhǎn）重难点（diǎn）问（wèn）题从严（yán）从实制（zhì）定问（wèn）题清（qīng）单和（hé）整（zhěng）治台账，紧盯重点问题强化闭环销号，以作风建设新成效（xiào）支撑（chēng）推（tuī）动集团（tuán）大（dà）司库建设再上新台阶。